Enneagram for bedrifter

Et felles språk for samarbeid, kommunikasjon og ledelse, bygget på de 9 typene.

Kontakt oss om et opplegg

Hva kan Enneagrammet gjøre i en organisasjon?

De fleste konflikter og misforståelser handler ikke om vond vilje, men om at vi leser hverandre feil. Enneagrammet gir teamet ditt et presist, felles språk for hvorfor mennesker gjør som de gjør.

Deltakere arbeider ved tavlen på et internt Enneagram-forløp
Et internt utviklingsløp i gang. Enneagrammet blir et felles språk i team og ledergrupper.
Balder Vendt-Striim underviser et team av medarbeidere i Enneagrammet
Undervisning internt i en virksomhet. Dere kan også sende enkelte medarbeidere på et åpent kurs.

Skal vi snakke om teamet ditt?

Kontakt oss, så finner vi den rette løsningen for dere.

Kontakt oss

Ofte stilte spørsmål

Hva kan Enneagrammet brukes til i en bedrift?
Enneagrammet gir team og ledere et felles språk om samarbeid, kommunikasjon og ledelse. Det brukes til å forstå hvorfor mennesker handler forskjellig, og til å tilpasse ledelse og samarbeid til den enkeltes drivkraft.
Hvilke bedrifter bruker 360indicator?
360indicator brukes blant annet av Novo Nordisk, Coloplast, Telenor, Leo Pharma og flere kommuner, til utvikling av medarbeidere, team og ledere.
Hva er en teamprofil?
En teamprofil samler teamets Enneagram-typer og viser dynamikken mellom dem. Den gjør det synlig hvor teamet er sterkt, hvor det typisk oppstår misforståelser, og hva som skal til for å få det beste ut av hverandre.
Kan Enneagrammet brukes til ledelse?
Ja. Enneagrammet gir lederen innsikt i hva som driver den enkelte medarbeideren, slik at ledelse, tilbakemelding og motivasjon kan tilpasses den enkelte i stedet for å være lik for alle.
Finnes testen på flere språk for internasjonale team?
Ja. 360indicator finnes på dansk, engelsk, svensk og norsk, slik at nordiske og internasjonale team kan ta testen på sitt eget språk.
Hvordan kommer vi i gang?
Kontakt oss og fortell om teamet deres og målene deres. Så finner vi den riktige løsningen, enten det er profiler, en teamdag eller et lengre løp.
Kan man bruke Enneagrammet til rekruttering?
Ikke hvis man leter etter en bestemt type. Det finnes ingen Enneagram-type som er bedre egnet til en jobb enn andre, og å rekruttere etter type er verken faglig eller etisk holdbart. Å rekruttere på den psykologiske profilen er noe helt annet. 360indicator viser ikke bare typen, men hvordan det enkelte mennesket forholder seg til Enneagrammets triader, og dermed hvilke kompetanser og talenter personen faktisk har trent opp gjennom liv og karriere. En type 7 er sjelden strukturert av natur, men en 7 som har arbeidet som kjemiker i legemiddelindustrien, har trent struktur, grundighet og rapportering i årevis. Den nyansen finnes ikke i typen alene, den finnes i profilen. Brukt slik er 360indicator et markant skarpere redskap enn MBTI, DISC og Garuda. Vi anbefaler alltid at profilen brukes som grunnlag for dialog i samtalen, aldri som frasortering.
Hva viser 360indicator utover Enneagram-typen?
360indicator gir ikke bare et typenummer. Den fulle profilen viser hvordan du forholder deg til Enneagrammets triader og hvor du henter ressursene dine. Det er der det blir personlig: to mennesker med samme type kan ha vidt forskjellige profiler, fordi de har trent ulike sider av seg selv gjennom utdanning, jobb og livserfaring. Profilen beskriver derfor både typens grunnmønster og det enkelte menneskets faktiske kompetanser, styrker og utviklingspunkter. Det er forskjellen på å bli plassert i en kasse og å bli beskrevet som den man er.